Une attitude positive nous permet d'être mieux dans notre peau et plus heureux, mais cette attitude nous permet aussi d'influencer positivement ceux qui nous entourent. Vous vous souvenez que j'avais publié, en mars dernier, un vidéoblogue… -
- Vous êtes ici:
- Blogs
- Commerce et économie
- Ressources humaines
Auteur: Gérard Perron Vérifié
Thématiques: corée du sud, emploi, formation, actualité emploi, livres.
1 personne suit le blog. (Voir tous les abonnés) (BlogRank: 0/5)
Le blogue partage de d’expertise sur la formation en leadership, la gestion de projet, la GRH, la gestion de coopérative et le management.
Gérard Perron est Expert-conseil en développement économique et organisationnel. Il donne de la formation, il fait des conférences et du coaching. Il fait différents mandats en gestion de projet, en développement orgganisationnel, en développement de coopératives et en développement local.
Son site Internet est: www.gerardperron.com
Mise à jour de la fiche: 23-05-2013 18:19
Nous présentons 5 étapes pour définir la mission et les objectifs d'une entreprise d'entrepreneuriat social. Les entreprises d'économie sociale ont des particularités, dont l'ancrage dans la communauté, l'équilibre à trouver entre la mission… -
Le leadership est souvent vu comme individuel, mais il peut être partagé. Il y a généralement une équipe cachée derrière un leader qui réalise un exploit. Cette équipe efficace fait que les choses arrivent. Pour avoir un leadership partagé,… -
Cette question on se la pose souvent, comme parent, comme entraîneur sportif, comme dirigeant d'entreprise… Si nous cherchions la réponse dans les mélodies accrocheuses que nous nous répétons souvent et même trop souvent. Les compositeurs… -
À première vue, nous pourrions penser que la décision de s'associer à un mentor ou de participer à un groupe d'entrepreneurs est le choix de gestionnaires qui manquent d'assurances. De fait, si un gestionnaire a besoin d'accompagnement… -
Ça vaut tellement la peine que je suis convaincu que l'engagement social peut avoir un impact positif sur le recrutement et la fidélisation de la main d'œuvre. De plus, la vitalité économique d'une communauté (ville, région) est également… -
La réponse à cette question permettrait de meilleurs rendements tout en rendant la tâche plus agréable. De plus, la réponse à cette question ne permet pas seulement à un individu d'être plus heureux au travail, mais elle permet à un gestionnaire… -